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    Codesp firma TAC para regularizar terceirização e más condições de trabalho

    A Companhia Docas do Estado De São Paulo (Codesp) firmou um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com o Ministério Público do Trabalho em Santos se comprometendo a aumentar a iluminação do cais público, corrigir falhas no piso e providenciar instalações sanitárias e vestiários adequados, assim como locais destinados a refeições e outras cinco obrigações relacionadas ao meio ambiente de trabalho. A Codesp deve também, no prazo de um ano, realizar contratação de trabalhadores por meio de concurso público para a realização de mão de obra relacionada à sua atividade-fim.  

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    Empresa é proibida de discriminar por aparência

    Se descumprir o acordo, estará sujeira a multas

    O Ministério Público do Trabalhou em São Paulo (MPT-SP) firmou um Termo de Ajuste de Conduta (TAC) com a empresa de cosméticos Ares Perfumes, no último dia 8 de outubro. A empresa foi denunciada por publicar anúncio de vaga de emprego em que um dos requisitos para a contratação era ter “boa aparência”, o que caracteriza discriminação nas relações de trabalho.

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    Empresa de ônibus firma TAC por demitir funcionários sem justa causa

    Companhia também exigia reembolso dos próprios funcionários em caso de assalto

    A empresa de ônibus Viação Miracatiba Ltda. firmou um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com o Ministério Público do Trabalho em Osasco, representado pela procuradora do Trabalho Damaris Ferraz Salvioni. Ela tinha a prática de dispensar funcionários alegando “justa causa” sem que houvesse ocorrido nenhuma irregularidade, e também de exigir o reembolso por parte dos cobradores caso o ônibus fosse assaltado.

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    Procuradora-chefe do MPT em São Paulo participa do IV Congresso Internacional de Direito do Trabalho

    Claudia Regina Lovato Franco representou o MPT no IV Congresso Internacional de Direito do Trabalho, que aconteceu nos dias 16 e 17 de outubro, em São Paulo. Com o tema Crise econômica e desajustes sociais: reinventando o direito do trabalho, o congresso, organizado pela Academia Brasileira de Direito do Trabalho e pela International Labour and Employment Relations Association (Associação Internacional de Relações de Trabalho e Emprego), contou com a presença de acadêmicos, magistrados e profissionais do direito.

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